Uuring ja analüüs

    Turu-uuring ja analüüs

    ANCORi turu-uuring on teenus, mille eesmärk on turu, teie kaubamärgi ja töötajate kohta teabe järjepidev kogumine. Turu- ja äriuuringud on äristrateegia väljatöötamise väga oluline osa.

    Teostame järgmisi uuringuid ja küsitlusi:

    Töötajate kaasamise uuring

    Kaasamisuuring on töötajatelt tagasiside kogumine ja analüüs ettevõtte tulemuslikkuse parandamiseks.

    Uuringule tuginedes töötab ANCOR välja tegevuskava, mille eesmärk on:

    • sisemiste protsesside tõhustamine
    • tööandja brändingu tegevuskava koostamine
    • töötajate kaasatuse regulaarne jälgimine

    ANCOR uurib töötajate kaasatust oma metoodikat kasutades. Samuti viime uuringu raames läbi fookusgrupi uuringuid, et saada töötajatelt üksikasjalikku tagasisidet.

    Tööandja brändi audit

    Et mõista teie ettevõtte väärtust potentsiaalsete ja praeguste töötajate jaoks, peame looma objektiivse pildi tööandja brändi positsioonist turul.

    Selleks analüüsime:
    • sihtgrupp
    • konkurendid
    • suhtluskanalid

    Palga, ruumide ja hüvitiste ülevaated

    Palgauuring aitab mõista olukorda konkreetsel turul (regioon, tegevusala, sektor).

    Miks on palgauuringut vaja?

    • Et hoida oma töötajate palk turu keskmisel tasemel
    • Oma tööandja brändi reklaamimiseks
    • Hoida ja meelitada ligi kõige lootustandvamaid ja andekamaid töötajaid

    Enne uuringu alustamist lepime oma kliendiga kokku positsioonid ja ettevõtete nimekirja, mida on oluline võrrelda. See võimaldab ANCORil saada kõige asjakohasemaid andmeid.

    Tööturu analüüs


    See teenus on põhjalik uuring konkreetse piirkonna tööturu kohta:
    • demograafia
    • konkurentsikeskkond
    • piirkondlik potentsiaal
    • palkade analüüs ametite lõikes
    • tööjõu olemasolu piirkonnas
    • kandidaatide vajadused ja motivatsioon
    • kandidaatide valmisolek relokatsiooniks


    Meie aruanded sisaldavad:

    • analüütilised järeldused teatud piirkondade atraktiivsuse kohta
    • soovitused linna või piirkonna valimiseks tootmistehase, laoruumide, kõnekeskuse või klienditeeninduskeskuse käivitamiseks.

    Personaliuuringud

    Seda tüüpi uuringuid kasutatakse töötajate arvamuste väljaselgitamiseks konkreetse juhtimisalgatuse kohta.

    See võimaldab:

    • teha õigeid otsuseid

    • saavutada suuremat tootlikkust

    • reklaamida kliendi tööandja brändi


    Pakume kiiret, tõhusat ja kasutajasõbralikku küsitlust igal teid huvitaval teemal:

    • ristfunktsionaalne koostöö
    • sisemine klientide rahulolu
    • hajutatud meeskondade emotsionaalne taust
    • suhtumine muutustesse
    • muu


    Vajadusel korraldame ka fookusgruppe ja grupiseansse.

    Küsitluse tulemuste põhjal koostame teie ettevõttele järelduste ja soovitustega raporti.



    Meie teenused
    Konsulteerimine

    Talendi kaardistamine on teenus talentide olemasolu ja eelistuste tuvastamiseks konkreetses piirkonnas, sektoris või rollis. Sobib kõige paremini haruldastel, nõutud ja juhtivatel ametikohtadel. Kandidaatide turu-uuring annab põhjaliku ülevaate praegusest talentide maastikust, aidates teil tuvastada teie ettevõtte jaoks kõige paremini sobivad kandidaadid.

    Konsulteerimine
    Outplacement on teenus, kus kaasatakse töötajate töölt vabastamise korral spetsialistid, kes aitavad ettevõttest lahuvatel töötajatel määratleda ennast professionaalselt, leida töö ja asuda uuele töökohale.
    Kontakt
    Teil on küsimus?
    ANCOR Corporate Websites
    Загрузка...
    Хочу в ANCOR!
    Загрузка...
    Заявка на услугу
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...