Исследования HR

    Исследования и опросы

    Исследования в области управления персоналом – это систематический сбор и анализ информации по аспектам деятельности компании, связанных с HR функцией.

    Исследование вовлеченности персонала

    Исследование вовлеченности персонала — это сбор и анализ обратной связи от сотрудников с целью повышения производительности. Мы помогаем использовать полученные результаты для оптимизации внутренних процессов, построения дорожной карты, регулярного мониторинга вовлеченности персонала.

    ANCOR исследует вовлеченность персонала по собственной методологии, которая построена на изучении 16 основных факторов организационной среды. В рамках исследования мы также проводим фокус-группы для получения развернутой обратной связи от персонала по всем зонам напряжения.

    Внутренние опросы сотрудников

    Внутренние опросы сотрудников — это исследование мнения сотрудников относительно той или иной управленческой инициативы, чтобы принимать верные решения, добиваться большей производительности и способствовать развитию бренда работодателя.

    Мы помогаем принимать управленческие решения на основе данных. Организуем быстрый, эффективный и интуитивно понятный опрос на любую интересующую вас тему:

    • исследование кросс-функционального взаимодействия

    • исследование удовлетворенности внутреннего заказчика

    • эмоциональный фон распределенных команд

    • отношение к изменениям

    • и многое другое

    Карта пути кандидата

    Карта пути кандидата (Candidate journey map) — это визуализация этапов, которые проходит соискатель при общении с компанией. Мы строим карту, которая показывает сильные стороны и зоны развития текущего взаимодействия компании с кандидатами и даем рекомендации по повышению эффективности процесса подбора персонала в компанию.

    • помогаем нашим клиентам находить точки роста в опыте кандидатов, строя карты пути целевой аудитории

    • проводим исследования и определяем ключевые точки контактов с разными группами кандидатов

    • исследуем действия, которые необходимо совершить кандидатам, чтобы пройти каждый этап, а также их эмоциональное отношение к каждому этапу пути

    Другие услуги
    Консалтинг
    Анализ рынка труда по запросу заказчика.
    Консалтинг
    Формирование имиджа компании как привлекательного работодателя (развитие HR бренда).
    Консалтинг
    Организация стажировок — это услуги по привлечению и удержанию лучших стажеров с помощью онлайн- и офлайн-инструментов.
    Консалтинг
    Помощь в развитии карьеры увольняемым или сокращаемым управленцам и рядовым работникам.
    Напишите нам
    Есть вопросы?
    ANCOR Corporate Websites
    Загрузка...
    Хочу в ANCOR!
    Загрузка...
    Заявка на услугу
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...