Mis on töötaja jaoks oluline tööandja valimise puhul
    Uudiste loendisse

    Põhjused tööandja valimiseks Eestis

    Lae pdf alla
    Põhjused tööandja valimiseks Eestis

    Rahvusvahelise personaligrupi ANCOR ja Randstad läbi viidud uuringus Randstad Employer Brand Researchi (2021) järgi olid ühed olulisemad tööandja valiku kriteeriumid hea tasu, töö- ja eraelu tasakaal, meeldiv töökeskkond. Aga mida see täpsemalt inimeste jaoks tähendab – selle väljaselgitamiseks viis ANCOR 2021. aasta novembris läbi uuringu.

    Mida tähendab inimeste jaoks hea palk ja -hüved?

    • Palka korrigeeritakse pidevalt vastavalt inflatsioonile (35%)

    • Palk on kõrgem kui keskmiselt sarnasel positsioonil (25%)

    • Palk katab kõik minu kulutused (21%)

    Mida peavad inimesed oluliseks, et oleks olemas hea töö ja eraelu tasakaal?
    • Paindlik töökorraldus - võimalus valida töötamise aega (50%)
    • Kui mul on vaja isiklike asjade tõttu ära käia, siis minu ülemus võimaldab seda. Saan lihtsasti jääda haiguslehele või minna puhkusele (21%)

    • Tööaeg on esmastpäevast reedeni 8 tundi ilma ületundideta (19%)

    Mida tähendab inimeste jaoks meeldiv töökeskkond?

    • Sõbralikud kolleegid, kes töötavad ühise eesmärgi nimel (79%)
    • Ilus kontor, kvaliteetne tehnoloogia, köök, puhkeruum jne. (15%)

    • Ettevõtte meelelahutus/üritused, mis tugevdavad suhteid meeskonnas (4%)


    Aruande täisversiooni saate alla laadida artikli alguses olevalt lingilt.

    ANCOR Corporate Websites
    Загрузка...
    Хочу в ANCOR!
    Загрузка...
    Заявка на услугу
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...